◎ ሲዲኦ |የኢኖቬሽን ፕሮፖዛል ደረጃ 1

ፈጠራ የኩባንያው ዘላለማዊ ህይወት ምንጭ ነው።አዳዲስ ጥቆማዎችን ያለማቋረጥ በማቅረብ እና በመቀበል ብቻ ኩባንያው የተሻለ እድገትን ሊቀጥል ይችላል።

 

 

በአስተዳደር ውስጥ የተሳትፎ ሁኔታን ለመፍጠር ፣ ቀጣይነት ያለው መሻሻል እና ንቁ ፈጠራን ለመፍጠር ፣ የሰራተኞችን የፈጠራ አቅም ለማነቃቃት እና የድርጅት አስተዳደር ፈጠራ ውጤቶችን ማልማት ፣ ማጠቃለያ ፣ ማስተዋወቅ እና ማስተዋወቅ ድርጅታችን በልዩ ሁኔታ “የሰራተኛ ፈጠራን ቀርጾታል ። ማሻሻያ የማበረታቻ አስተዳደር እርምጃዎች” ሁሉም ሰው በፈጠራ ውስጥ እንዲሳተፍ ለማበረታታት ያሻሽሉ እና አብረው ያድጋሉ!

 

 

የላቀ የኢኖቬሽን ፕሮፖዛል ሽልማት ኮንፈረንስ

 የላቀ የኢኖቬሽን ፕሮፖዛል ሽልማት ኮንፈረንስ

እ.ኤ.አ. በኖቬምበር 2022 በአጠቃላይ 8 የፈጠራ ሀሳቦች ቀርበዋል ፣ እና 4 ቱ በኩባንያው ግምገማ ቡድን ጸድቀዋል።

 

በሽልማቱ ሥነ-ሥርዓት ላይ የኦፕሬሽን ሴንተር ምክትል ዋና ሥራ አስኪያጅ ቼን በህዳር ወር የተነሱትን የፈጠራ ሀሳቦች አጠቃላይ ሁኔታ በማጠቃለል 1 የብር ሃሳብ ሽልማት እና 3 የነሐስ ሀሳብ ሽልማቶችን ለኢኖቬሽን ፕሮፖዛል መርጠዋል ከኩባንያው “ሰራተኛ” ጠቀሜታ እና ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታ አንፃር። የኢኖቬሽን ማሻሻያ ማበረታቻ አስተዳደር መለኪያዎች” ንጥል፣.ልዩ የማሸነፍ ሀሳቦች እንደሚከተለው ናቸው

 

ፕሮፖዛል 1፡ AGQ ሃይል ሽፋን ሪቪንግ የግፋ አሞሌ

የአስተያየት ጥቆማ አይነት፡ የአዝራር ጥራት ማሻሻል

የሽልማት ደረጃ፡ የብር ሀሳብ ሽልማት

 

 

ለተዛማጅ ምርቶች ምክሮች AGQ ተከታታይ የግፋ አዝራር መቀየሪያ

አስማሚ የሚሰካ ጉድጓድ: 16 ሚሜ, 19 ሚሜ, 22 ሚሜ, 25 ሚሜ, 30 ሚሜ

የክወና አይነት: ጊዜያዊ, ማሰር

የእውቂያ አይነት፡ 1NO1NC፣2NO2NC

የተርሚናል አይነት፡ የፒን ተርሚናል(ልዩ ማገናኛዎች ሊገዙ ይችላሉ)

 

 የግፋ አዝራር መቀየሪያ ip67

ፕሮፖዛል 2፡ ከፍተኛ የአሁኑ ግፊት ሽቦ (የመሳሪያው እቃ)

የፕሮፖዛል አይነት፡ የቢዝነስ ቴክኖሎጂ ፈጠራ

የሽልማት ደረጃ፡ የነሐስ ሀሳብ ሽልማት

 

 

ለተዛማጅ ምርቶች ምክሮች፡D22C ከፍተኛ የአሁኑ የግፋ አዝራር መቀየሪያ

አስማሚ የሚሰካ ጉድጓድ: 19 ሚሜ, 22 ሚሜ, 25 ሚሜ, 30 ሚሜ

የክወና አይነት: ጊዜያዊ, ማሰር

የእውቂያ አይነት: 2 አይ

የተርሚናል አይነት፡ ከሽቦ ጋር

 

10amp ከፍተኛ ጅረት ከሽቦ ጋር

 

ፕሮፖዛል 3፡ ከፍተኛ የአሁኑ የማይንቀሳቀስ የእውቂያ ሪቪንግ ሽቦ

የፕሮፖዛል አይነት፡ የቢዝነስ ቴክኖሎጂ ፈጠራ

የሽልማት ደረጃ፡ የነሐስ ሀሳብ ሽልማት

 

ለተዛማጅ ምርቶች ምክሮች፡D22C ከፍተኛ የአሁኑ የግፋ አዝራር መቀየሪያ

አስማሚ የሚሰካ ጉድጓድ: 16 ሚሜ, 19 ሚሜ, 22 ሚሜ

የክወና አይነት: ጊዜያዊ, ማሰር

የእውቂያ አይነት፡ 1NO፣1NO1NC(22ሚሜ)

የተርሚናል አይነት፡ የፒን ተርሚናል(ግንኙነቱን ከግዢ ነፃ ያግኙ)

 

የግፋ አዝራር መቀየሪያ ብረት 10amp

ፕሮፖዛል 4፡ ሼል ከሽቦ ተከታታዮች ጋር የመሠረት ዕቃ

የፕሮፖዛል ዓይነት፡ የቢዝነስ ቴክኖሎጂ ፈጠራ፣ የጥራት መሻሻል

የሽልማት ደረጃ፡ የነሐስ ሀሳብ ሽልማት

 

ለተዛማጅ ምርቶች ምክሮች GQ ተከታታይ ከፍተኛ የአሁኑ የግፋ አዝራር መቀየሪያ

አስማሚ የሚሰካ ጉድጓድ: 16 ሚሜ, 19 ሚሜ, 22 ሚሜ

የክወና ዓይነት: ጊዜያዊ

የእውቂያ አይነት፡ 1NO

የተርሚናል አይነት፡ የፒን ተርሚናል፣የስክሩ ተርሚናል

 የግፋ አዝራር መቀየሪያ 22 ሚሜ

 

ከእለት ተእለት ስራችን ውስጥ የፈጠራ ሀሳቦች ማከማቸት አለባቸው እና እራሳችንን በመሠረታዊ ነገሮች ላይ በመመስረት እና ጥቃቅን ችግሮችን ለማሻሻል በጋራ መስራት አለብን.ትንሽ መጠን ብቻ ትልቅ ማሻሻያ ሊያደርግ ይችላል፣ እና ከዚያ ብቻ ነው የፈጠራ እና የማሻሻያ ትክክለኛ ትርጉም በትክክል መረዳት የምንችለው።

 

ሁሉም ሰራተኞች በንቃት መሳተፍ እና ሀሳባቸውን መግለጽ ይጠበቅባቸዋል.